応募者様からのご質問
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Q.派遣で働くメリットは？
派遣で働くメリットは、勤務地・日数・時間・仕事内容などの条件が選べるという点です。 また派遣元会社(弊社)の担当者にお仕事の悩みを相談できますし、派遣先企業への要望も、あなたの代わりにお伝えしますので、安心してお仕事ができます。
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Q.資格や経験がなくてもエントリーできますか？
心配しなくても大丈夫です。 資格や経験がなくてもできるお仕事はたくさんあります。
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Q.エントリーからお仕事を紹介してもらうまでどれくらい時間がかかりますか？
エントリーしていただいた後の面談時に、ご希望に合ったお仕事があればすぐにご紹介します。 面談時にご紹介できない場合は、見つかり次第ご連絡さていただきます。
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Q.扶養の範囲内で働ける仕事はありますか？
派遣でも扶養内で働けるお仕事はありますので、ご安心ください。 扶養範囲内の時短勤務からの、フルタイム勤務も可能です。
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Q.社会保険に加入できますか？源泉徴収票は発行してもらえますか？
雇用期間など一定の条件はありますが、大半の方は社会保険に加入できます。
※社会保険とは：健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の5種類。労災保険はすべての方が加入対象になり、労災保険の保険料は派遣元会社(弊社)が全額負担します。
源泉徴収票も派遣元会社(弊社)が発行してお渡しします。 -
Q.通勤手当は支給されますか？
弊社の規定に基づいて支給します。 求人によって、支給額がかわりますので担当者へご確認ください。
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Q.紹介された仕事は断れますか？
断っても問題ありません。大丈夫です。 お伺いした理由を参考に、よりあなたの希望に沿ったお仕事を探してご紹介いたします。
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Q.仕事が決まらずに困ってます…というときはどうしたらいいでしょうか？
エントリーしていただいた後の面談時に、ご希望に合ったお仕事があればすぐにご紹介します。 面談時にご紹介できない場合は、見つかり次第ご連絡さていただきます。
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Q.エントリーからお仕事を紹介してもらうまでどれくらい時間がかかりますか？
弊社はあなたの希望や経験、スキルに合ったお仕事を紹介しますが、 状況によって紹介に時間がかかってしまう場合もあります。 そんな時は、お仕事の選択肢を増やして職種の幅を広げてみることをお勧めします。 弊社担当者がお話を伺って、最適なお仕事が見つかるようにサポートします。
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Q.仕事を始めるときに気を付けることはありますか？
お仕事のやり方・ルール等は、派遣先企業の方が丁寧に教えてくれますので大丈夫です。 体調不良や用事があって休む場合・遅刻する場合は、必ず派遣先企業の担当者へ連絡してください。 また、派遣先の企業情報の取扱いには注意してください。
（例：企業の機密事項をSNSに投稿したり、無断で持ち帰る等の行為は法律違反になります。） -
Q.労働条件を変更してもらいたいときはどうしたらいいですか？
変更希望がある場合は、先ずは派遣元会社(弊社)の担当者にご相談ください。 その後、弊社担当者から派遣先企業にあなたの希望をお伝えします。
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Q.仕事で困ったときはどうしたらいいですか？
お仕事中、予想しないトラブルが発生することがあるかと思います。 労働条件や人間関係等困ったことがあるときは、派遣元会社(弊社)の担当者へ相談してください。
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Q.派遣スタッフから正社員になることはできますか？
正社員として雇用することを前提とした契約の場合、派遣スタッフから正社員になることができます。 また、勤怠によって派遣先企業から正社員の雇用オファーをいただく場合もあります。。
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Q.契約途中に派遣先企業から解雇されることはないですか？
派遣先企業が、契約期間中に契約解除することはできませんのでご安心ください。 但し入職から2週間は勤怠により、就業終了の可能性もあります。 契約期間満了後の契約更新については、派遣先企業の事情により更新されない場合もございます。 その場合は、弊社が新しいお仕事を紹介いたします。